ＮＴＳの取り組み-健康経営

健康経営の取り組み

従業員の健康は企業の誇り
活気ある職場は従業員の健康づくりから

従業員が健康でないと、企業も実力を発揮できません。従業員の健康管理は、企業のリスク管理です。企業で健康づくりをすることで、リスク低減が期待できると共に、従業員の健康管理に対する意識が変わり、長く健康で働いていただけることにも繋がります。さらに従業員が健康になれば生産性の向上にも繋がります。

今回、健康優良企業「銀の認定」、健康経営優良法人「 NEXT1000」を取得しました。さらなる健康経営を進めて、従業員が健康で共に働き続けられる環境を創っていきます。

健康経営宣言

代表取締役社長笠原史久

当社は、従業員一人ひとりの心身の健康を尊重し、ご家族も含めた健康づくりをサポートします。健康的な職場環境を通じ、全員が心身ともに充実した生活を送りながら長く働けるよう、「健康経営」を実践してまいります。

日本社会は少子高齢化が進み、今後も労働力人口の減少が見込まれています。当社においても人手不足と高齢化（55歳以上の従業員が31％）が進行中です。そのため、従業員一人ひとりが健康を意識した生活を送り、長期にわたり活力ある仕事ができるよう支援することが重要と考えています。

ここに「健康経営」の推進を以下の方針に基づき宣言いたします。