全社で取り組んでいるマイスター制度は『従業員さんに光を当てよう』『従業員さんの模範となる方を認定し、ＮＴＳ従業員全体の品格と品質向上を目指す』という目的で始まり6回目のマイスター投票が昨年12月に実施されました。そして、１月２７日の経営推進会議で７７名ものマイスターを発表することができました。その中でも、５回目のマイスター受賞となるプレミアムマイスターが３名も誕生しました。従業員のみなさんから選ばれただけでもすばらしいことなのに、この3名は５回も！3名のプレミアムマイスターは一緒に働く仲間たちが「この人すごいな」と思ってしまうような働き方をずーっとしてこられたということです。本当にすばらしいお手本ですよね。プレミアムマイスター以外にも、たくさんのマイスターが誕生しています。４回受賞のゴールドマイスター３名、3回受賞のシルバーマイスター3名、２回受賞のブロンズマイスター１９名、初受賞のマイスター４９名　合計７７名のマイスターの方々です。

今回つなぐプロジェクトでは新たに『プレミアムマイスターバッチ』を制作いたしました。当社のカラーをたっぷり盛り込み素敵なバッチができました。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　つなぐプロジェクト