10月1日、来年4月に入社予定の大学生の内定式を開催致しました。今年も新卒採用の市場は大変厳しい状況にありましたが、学生さんの動きを読み取りながら、目標人数には届きませんでしたが、内定者を確保できたことは、とても良かったと思います。

近年、新卒採用者の早期離職者が多い中、5年前と比較しますと定着率は約１.４倍になっていて、全産業と同等、もしくはそれ以上の定着率になっていて大変嬉しく思います。この結果は新入社員を受け入れる先輩社員の対応の良さのおかげと思います。新入社員が定着していける会社にやっとなってきたという証でもあります。

　来年４月に入社してくる新卒者を迎え入れるにあたり、自社の魅力をさらに磨き高め、ＮＴＳグループに入社を決めて良かったと思って貰える様に準備を全社一丸となってして参ります。

代表取締役　笠原 史久